建立公务员辞职制度是保持公务员队伍活力,促进人才合理配置的重要措施。()此题为判断题(对，错)。

相关问题 1：

国家建立健全养老服务人才培养、使用、评价和激励制度,依法规范用工,促进从业人员劳动报酬合理增长,发展()相结合的养老服务队伍。A、专职B、兼职C、志愿者D、国家公务员

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相关问题 2：

国家公务员队伍的主要“出口”不包括()A、辞职制度B、辞退制度C、开除制度D、退休制度

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相关问题 3：

公务员交流制度,有助于合理配置人才,建立公务员交流制度,为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置,提供了科学的手段。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 4：

建立公务员辞退制度的意义在于()。A有利于改革传统的干部人事制度B有利于公务员队伍的优化和活力C有利于行政机关正确行使权力，切实维护公务员的合法权益

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相关问题 5：

公务员辞职制度的建立有利于()A. 加强政府人事管理B. 提高政府工作效率C. 有助人的自由、全面发展D. 有助人才合理流动

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相关问题 6：

建立公务员辞职制度的意义有()A.它符合人事制度改革的方向，适应了市场经济发展的需要B.它是对公务员完成义务的有效监督C.它是对公务员权利的有效保障D.它是保持公务员队伍活力，促进人才合理配置的重要措施

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相关问题 7：

建立公务员辞退制度的意义包括()A.它符合人事制度改革的方向，适应了市场经济发展的需要B.有利于优化公务员队伍、保持活力和提高整体素质C.有利于各级公务员正确行使权力，切实维护公务员的合法权益D.有利于改革传统干部人事管理制度

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