下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是( )。A.经验比较法B.统计分析法C.分项综合系数法D.概算定额法

相关问题 1：

在劳动力总量需求计划的编制方法中,以下不包括哪一项。()A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、技术测定法

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相关问题 2：

下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。A.技术测定法B.统计分析法C.经验比较法D.分析综合系数法E.概算定额法

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相关问题 3：

劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

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相关问题 4：

下列不属于劳动力需求计划的编制要求的是( )。A.要保持劳动力均衡使用B.根据工程的实物量和定额确定劳动力总量和比例C.要准确计算工程量和施工期限D.组织施工流水线生产

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相关问题 5：

下列不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。A:市场工资率 B:个人财富总量 C:个人偏好 D:个人需求

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相关问题 6：

确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

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相关问题 7：

下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（ ）。A.技术测定法 B.统计分析法 C.经验比较法 D.分项综合系数法 E.概算定额法

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