2、不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？A．迎合型B．对抗型C．合作型D．折中型

相关问题 1：

单选题根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A 对职工和生产都不关心B 只关心生产，不关心人C 只关心人，不关心生产D 不但关心生产，也关心人

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相关问题 2：

判断题合作的目标是通过置他人的需求和关心高于自己来维持和谐的关系。（）A 对B 错

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相关问题 3：

单选题布莱克一莫顿冲突方格理论是根据（）两个维度来分析管理者在处理冲突时的态度与风格。A 关心员工和关心工资B 关心工资和关心工作C 关心员工和关心工作D 关心福利和关心员工

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相关问题 4：

单选题不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？（）A 迎合型B 对抗型C 合作型D 折中型

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相关问题 5：

单选题希望自己被他人关心和爱护，也想关心和爱护别人，参加一定的团体，这种需要是（）A 生理需要B 认知需要C 爱与被爱的需要D 尊重需要E 自我实现需要

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相关问题 6：

单选题有关管理活动的说法，不正确的是（）。A 协调和指挥他人的一种工作B 通过他人的活动达到管理的目标C 管理必须关心他人，关心他人的活动D 也管理自己的活动

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相关问题 7：

填空题（）班幼儿不但关心自己的行为是否符合道德标准，而且关心别人的行为是否符合道德标准，由此产生相应的情绪。

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