运用访谈法进行工作分析时，应注意的关键点有（）。A．培训访谈人员B．选择访谈对象C．确定访谈提纲D．运用访谈技巧

相关问题 1：

问答题在运用矛盾分析方法进行公共政策分析时，应注意哪些方面?

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相关问题 2：

单选题关于工作分析时使用的访谈法的说法，错误的是（ ）。A 访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B 非结构化访谈可以全面收集信息C 结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D 在访谈结束阶段，允许被访谈者提问

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相关问题 3：

多选题最常见的工作分析技术系统方法主要有（）。A工作分析问卷B任务清单分析系统C访谈法D能力需求分析系统E关键事件法

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相关问题 4：

单选题某企业在进行工作分析时，通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的(　)。A 观察法B 访谈法C 问卷法D 工作日志法

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相关问题 5：

单选题通信建设工程监理中运用关键点原理进行控制时，其关键是（）。A 理解关键点B 分解关键点C 选择关键点D 分类管理关键点

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相关问题 6：

多选题对自动化纺织机械操作员进行工作分析，适合采用的工作分析方法有（　　）。A访谈法B观察法C配对比较法D关键绩效指标法

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相关问题 7：

单选题下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是( )。A 访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B 非结构化访谈可以全面收集信息C 结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D 在访谈结束阶段，允许被访谈者提问

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