企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )

相关问题 1：

小企业的应付职工薪酬包括()。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.工会经费和职工教育经C.非货币性福利D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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相关问题 2：

企业应付给职工工资的工资总额包括【】A．各种工资B．奖金C．津贴D．医药费

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相关问题 3：

职工薪酬包括()A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.职工福利费C.住房公积金D.辞退福利和股份支付

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相关问题 4：

下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.住房公积金C.非货币性福利D.解除职工劳动关系补偿

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相关问题 5：

关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用

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相关问题 6：

“应付职工薪酬”账户核箅的内容包括()。A.职工工资B.职工福利费C.津贴和补贴D.住房公积金

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相关问题 7：

“应付职工薪酬”核算的内容不包括的是（ ）。A 职工工资和奖金B 职工福利费C 职工诊疗费D 工会经费和职工教育经费

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