某国有企业因原会计科长工作调动，由该厂长的女婿王某任会计科长，则王某任会计科长符合会计人员回避制度的要求。( )此题为判断题(对，错)。

相关问题 1：

某国有控股公司新的法人代表王某上任后，对会计人员安排任用上违反会计法规定的是( )。A．在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科长张某调到计划科任科长，张某有会计从资格证书B．在未报经主管单位同意的情况下提拔只有5年会计经验的李某任科长，李某有会计从业资格证书C．将其战友的女儿陈某调入会计科任出纳，陈某没有会计从业资格证书D．因会计档案管理工作量小，不适宜安排专人管理，由出纳陈某兼管

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相关问题 2：

是不符合会计法律规定的行为。A．单位负责人未经主管单位同意，决定将原会计科长调人事科任科长B．会计人员对外购存货定额内损耗自行作出会计处理C．会计人员对外购存货超定额损耗自行作出会计处理D．单位负责人调任持有会计从业资格证书的王某任出纳

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相关问题 3：

( )不符合会计法律规定的行为。A．单位负责人在未经主管单位同意，决定将原会计科长调人事科任科长B．会计人员对外购存货定额内损耗自行作出会计处理C．会计人员对外购存货超定额损耗自行作出会计处理D．单位负责人调任持有会计从业资格证书的王某任出纳

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相关问题 4：

原会计科长与王某办理会计工作交接手续时，企业人事科长进行监交不符合规定，根据《会计基础工作规范》的规定，会计机构负责人办理交接手续时，由________负责监交。

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相关问题 5：

2008年1月，A公司会计人员王某脱产学习一周，会计科长指定出纳李某临时接替王某的工作。因时间很短，王某和李某可以不办理会计工作交接手续。 （ ）

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相关问题 6：

3 ．某国有控股公司新的法人代表刘某上任后，对会计人员安排任用违反《会计法》规定的 是( ) 。A ．在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科长高某调到计划科任科长，高某有 会计从业资格证书B ．在未报经主管单位同意的情况下提拔只有5 年会计经验的李某任科长，李某有会计 从业资格证书C ．将其战友的女儿王某调入该公司会计科任出纳，王某没有会计从业资格证书D ．因会计档案保管工作量较小，不适宜安排专人管理，由王某监管

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相关问题 7：

（4）该公司王某担任会计科科长是否符合法律规定？为什么？

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