下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。A、支付的工会经费 B、支付的职工教育经费 C、为职工支付的住房公积金 D、为职工无偿提供的医疗保健服务

相关问题 1：

下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。A.工资和奖金B.非货币性福利C.社会保险费D.住房公积金E.工会经费

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相关问题 2：

下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费

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相关问题 3：

下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的项目有（ ）。A．应付租金B．支付职工困难补助C．应付存入保证金D．应付各种赔款

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相关问题 4：

下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．工会经费B．职工福利费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务

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相关问题 5：

下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有：　A.支付的医务福利人员工资 B.为职工缴纳的生育保险 C.报销的职工差旅费 D.支付的职工教育经费 E.解除劳动关系给予的补偿

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相关问题 6：

下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。 A.应付职工的医疗保险费 B.预支职工的差旅费 C.应付职工的带薪缺勤 D.应付职工的辞退福利

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相关问题 7：

（2018年）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。A.支付给职工的生活困难补助 B.为职工缴存的养老保险费 C.为职工支付的业务培训费用 D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租

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