分包企业管理资料和基本内容包括（ ）。A.劳务作业人员花名册和身份证明 B.劳务作业人员劳动合同 C.劳务作业人员工资表和考勤表 D.施工作业人员岗位技能证书 E.劳务员岗位证书

相关问题 1：

劳务企业岗位证书的种类不包括( )。A.管理人员岗位证书B.特种作业人员操作证书C.安全生产许可证书D.特种设备作业人员证书

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相关问题 2：

劳务人员（ ）是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A.考勤表 B.工资表 C.人员增减台账 D.工资台账 E.支付凭证

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相关问题 3：

劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应（ ）。A.有技能证书 B.年龄结构合理 C.相对稳定 D.有操作技能水平

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相关问题 4：

劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

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相关问题 5：

劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基础资料是（ ）。A.考勤表和工资表 B.工资表和岗位技能证书 C.岗位技能证书和考勤表 D.考勤表和工程量清单

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相关问题 6：

劳务人员是指施工劳务企业的（ ）。A.管理人员和劳务作业人员 B.管理人员 C.施工员 D.劳务作业人员（不含管理人员）

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相关问题 7：

劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A.花名册 B.考勤表 C.工资表 D.工资台账

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