31.非特殊情况下不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由 同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。

相关问题 1：

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（）。A.值班调控人员 B.工作班成员 C.工作许可人 D.运维负责人

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相关问题 2：

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（ ）。A.值班调控人员 B.工作班成员 C.工作许可人 D.运维负责人 正确答案：C

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相关问题 3：

5、非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由________同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。

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相关问题 4：

需要变更工作班成员时，须经（）同意，在对新工作人员（）手续后，方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应（）进行交接。

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相关问题 5：

如确需变更工作负责人应由（）同意，并通知（）。

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相关问题 6：

需要变更工作班成员时，应经工作负责人同意，在对新的作业人员履行（）后，方可参与工作。工作负责人一般不得变更，如确需变更的，应由原工作票签发人同意并通知工作许可人。原工作负责人、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接，并告知全体工作班成员。人员变动情况应记录在电力通信工作票备注栏中。A、安全交底手续B、技术培训C、口头教育D、安全培训

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相关问题 7：

需要变更工作班成员时，应经工作负责人同意，在对新的作业人员履行安全交底手续后，方可参与工作。工作负责人一般不得变更，如确需变更的，应由（）同意并通知（）。原工作负责人、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接，并告知全体工作班成员。人员变动情况应记录在电力通信工作票备注栏中。A、工作班人员B、原工作票签发人C、工作许可人D、工作监护人

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