比率分析法是通过计算各种比率来确定经济活动变动程度的分析方法，常用的比率主要有()。A.构成比率 B.因果比率 C.效率比率 D.递进比率 E.相关比率

相关问题 1：

通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法是( )。A．比率分析法B．回归分析法C．时间序列法D．主观判断法

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相关问题 2：

通过顺序变换各个因素的数量,来计算各个因素的变动对总的经济指标的影响程度的分析方法是指()A.比率分析法B.比较分析法C.因素分析法D.趋势分析法

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相关问题 3：

下列关于比率分析法的说法中，正确的是( )A、是财务分析最重要的方法B、也称比较分析法或者指数分析法C、不仅本身在财务分析中被广泛应用，而且其他分析法也是建立在该方法基础上的D、是将影响财务状况分析的两个相关的项目加以对比，计算两者的比率，以此来确定经济活动变动程度的分析方法。

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相关问题 4：

通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，被称为( )。A．回归分析法B．比率分析法C．时间序列法D．主观判断法

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相关问题 5：

确定影响因素、衡量其影响程度、查明指标变动原因的分析方法是( )。A、趋势分析法B、比率分析法C、差异分析法D、因素分析法

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相关问题 6：

比率分析法是通过计算各种比率来确定经济活动变动程度的分析方法，常用的比率主要有（ ）。A、构成比率 B、因果比率 C、效率比率 D、递进比率 E、相关比率

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相关问题 7：

利用计算各种财务比率来确定财务活动变动程度的一种财务分析方法是（ ）。A、趋势分析法 B、比较分析法 C、比率分析法 D、因素分析法

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