在我国法律法规体系中，按照效力从高到低，下列各项排序正确的有()。A、宪法、法律、法规、规章B、宪法、法律、规章、行政法规C、宪法、法律、地方性法规、规章D、宪法、法律、规章、地方性法规E、宪法、法律、行政法规、规章

相关问题 1：

将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。A．关键事件法B．排序法C．配对比较法D．强制分布法

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相关问题 2：

根据( )的构成、制定机关和效力的不同，我国会计法的形式，可以分为从高到低四个层次。A．会计基本法B．会计法规体系C．会计行政法规D．会计规章

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相关问题 3：

按照级别从高到低，各级范式之间的关系下面________是正确的。A．B．C．D．

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相关问题 4：

在VRP平台上,直接路由、静态路由、RIP、OSP按照默认路由优先级从高到低的排序正确的是().A.直接路由、静态路由、RIP、OSPFB.直接路由、OSPF、静态路由、RIPC.直接路由、OSPF、RIP、静态路由D.直接路由、RIP、静态路由、OSPF

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相关问题 5：

绩效考核中，排序法是将员工的（）按照从高到低的顺序进行排列。A.业绩 B.行为 C.出勤率 D.工作完成度

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相关问题 6：

将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。A:排序法 B:行为锚定法 C:关键事件法 D:强制分布法

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相关问题 7：

①宪法、②劳动法律、③行政法规，按照法律效力从高到低进行排序。 A.①②③ B.③②① C.①③② D.②①③

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