管理信息系统的纵向结构式按()划分的。A、管理层次B、组织职能C、管理层次和组织职能D、网络计算模式
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新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()
在组织结构设计中,划分部门的方法有( )等。A.按人数划分部门B.按职能划分部门C.按层次划分部门D.按地区划分部门E.按职权划分部门
下列选项中,不属于按层次划分质量目标的是()。A.工步质量目标B.班组和个人的质量目标C.各部门质量目标D.企业质量目标
以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的D.培训计划的构成,由文字和表格两部分组成
管理信息系统的横向结构是按()划分的A.层次B.职能C.层次和职能D.网络计算模式
将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象