项目雇员考核的作用包括（　）。A.及时发现问题 B.有利于加强成员的团队意识 C.时刻提醒成员要完成的任务 D.调动成员积极性 E.提高成员工作效率

相关问题 1：

多选题项目雇员考核的管理内容包括（　）。A考核结果的分析B考核分析结果的记录C考核过程中的分析与总结D结果的反馈与工作调整E结果的使用

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相关问题 2：

单选题下列各项中，不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（）。A 项目团队组织计划B 人员吸纳C 项目雇员考核D 项目进度计划

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相关问题 3：

多选题项目雇员考核的方式中，任务跟踪包括 ( )A进度跟踪B纪律跟踪C费用跟踪D质量跟踪E目标跟踪

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相关问题 4：

多选题项目雇员考核的作用是( )。A有利于加强成员的团队意识B时刻提醒团队成员要完成的任务C调动成员积极性D减少人力成本E保证项目目标的实现

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相关问题 5：

多选题不属于项目雇员考核的主要作用是（　）。A有利于加强成员的团队意识B调动成员积极性C征求客户意见D保证项目目标的实现E考核结果分析

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相关问题 6：

单选题（）的情况下，项目经理最有可能全权负责对雇员的表现做出评价A 雇员在若干项目中兼职B 项目经理同进也是雇员的职能经理C 雇员仅被分配到一个项目中进行全职工作D 职能经理授权项目经理进行评价

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相关问题 7：

多选题项目雇员考核的方式主要包括（）。A任务跟踪B平时抽查C问题征询D工作总结会E成员自评

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