在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是（　）。A.编制人员配备计划 B.编制组织关系图表 C.雇员考核 D.进行工作分析

相关问题 1：

判断题工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。A 对B 错

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单选题人力资源管理的基础性工作是（）。A 简历筛选B 面试筛选C 工作分析D 工作描述

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相关问题 3：

填空题企业人力资源管理的基础性工作是（）。

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相关问题 4：

单选题有关工程项目人力资源管理的表述中，错误的一项是（）。A 工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务B 科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置，调动其积极性C 以更高的效益利润为目标D 对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程

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相关问题 5：

单选题人员来源分析是工程项目人力资源管理中( )阶段的工作内容。A 制订组织计划B 团队发展C 人员吸纳D 结束

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相关问题 6：

单选题人力资源管理最为基础性的工作是( )。A 工作分析B 人员配置C 角色安排D 组织分解

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相关问题 7：

单选题关于工程项目人力资源管理特点的表述中，错误的是（）。A 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B 工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作C 根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同D 与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

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