（2013年真题）团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段

相关问题 1：

团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化，培养了初步的团队精神，这种状态一般出现在项目团队发展过程的（ ）。A．形成阶段B．磨合阶段C．规范阶段D．表现阶段

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相关问题 2：

在团队发展的阶段中,()是在团队成员彼此有了一定的了解之后,开始确立自己在团队中地位和影响力的阶段。A.衰落期B.少年期C.成年期D.童年期

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相关问题 3：

团队发展5个阶段中,()是团队成员开始协同工作并调整各自工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理得到认可A、形成B、震荡C、发挥D、规范

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相关问题 4：

关于团队的表述正确的是（ ）。A．构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序B．团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的C．培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式D．项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段E．规范阶段，团队开始进入有序化状态

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相关问题 5：

项目团队在进入有序化状态之前要经过（ ）。A.形成阶段 B.设计阶段 C.磨合阶段 D.规范阶段 E.表现阶段

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相关问题 6：

项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段

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相关问题 7：

关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有( )。 A.团队工作开始进入有序状态 B.团队工作效率有较大提高 C.团队成员彼此高度信任 D.开始形成团队文化 E.团队最好状态的时期

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