加强规划实施考核评价，将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系，考核（　）作为干部晋升和惩处的重要依据。 A.年度评估 B.中期评估 C.总结评估 D.评价结果

相关问题 1：

总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求，各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部( )的重要依据，并与综合绩效挂钩。A.履职考核B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用

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相关问题 2：

全国“七五”普法规划规定,要加强工作考核评估,建立健全法治宣传教育工作考评指导标准和指标体系,完善考核办法和机制,注重()的运用。A.考核结果B.考核过程C.考核课程D.考核项目

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相关问题 3：

党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部______、奖励惩处、______的重要依据。

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相关问题 4：

考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A、选拔任用B、实绩评价C、激励约束D、年度考评

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相关问题 5：

“七五”普法规划规定，要加强工作考核评估，建立健全法治宣传教育工作考评指导标准和指标体系，完善考核办法和机制，注重( )的运用。A.考核过程B.考核结果C.考核课程D.考核项目

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相关问题 6：

我国规划实施评估主要包括( )。A.前评估B.年度监测评估C.中期评估D.后评估

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相关问题 7：

健康促进规划的三个组成部分是A．设计、管理、评价B．设计、评价、反馈C．评估、设计、实施D．评估、实施、管理E．设计、实施、评价

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