《女职工劳动保护规定》适用于（）。A、单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工B、全民、城镇集体企业女职工，不包括非公有制单位女职工C、中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

相关问题 1：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A、工作B、休息休假C、劳动安全卫生D、收入

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相关问题 2：

我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工保健暂行规定》

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相关问题 3：

适用《女职工劳动保护特别规定》的主体范围是（）。 A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

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相关问题 4：

单选题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A 书面B 口头C 正式D 当面

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相关问题 5：

单选题《女职工劳动保护规定》适用于（）。A 单位固定女职工、合同制女职工、不包括临时女职工B 全民、城镇集体企业女职工，不包括非公有制单位女职工C 中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

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相关问题 6：

单选题我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A 《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B 《女职工劳动保护规定》C 《女职工保健暂行规定》

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相关问题 7：

单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位，（）告知女职工A 口头B 开会C 书面

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