下列哪几项属于合理目标的特性（）A、具体性B、能衡量C、可行性D、无限期

相关问题 1：

目标设置理论中分析目标是否合适的方面包括()。A、目标的具体性B、目标的难度C、目标的可接受性D、目标的可衡量性E、目标的价值

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相关问题 2：

企业年度目标的设定,只需考虑现实的可行性和具体性。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 3：

职业目标的确立标准有()A.具体性B.可完成性C.可衡量性D.现实性

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相关问题 4：

下列哪几项属于目标的性质( )A.目标的层次性B.目标的大小C.目标的网络性D.目标的多样性

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相关问题 5：

美国心理学教授洛克于1967年提出"目标设置理论"，目标设置应具有SMART原则，即( )。A:目标的可操作性B:目标的时效性C:目标的具体性D:目标的可测量性E:目标的可行性

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相关问题 6：

下列不属于统计指标的主要特点的是( )。A:数量性 B:事实性 C:综合性 D:具体性

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相关问题 7：

下列选项中不属于合理经济规模衡量指标的是（ ）。A.劳动生产率 B.单位能耗水平 C.单位产品成本 D.单位投资利润

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