职业教育和培训分为三个层次:()、()和()。
培训的层次分为知识培训、技能培训和素质培训。()此题为判断题(对,错)。
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日本物业管理从业人员的培训分为三个层次,社会培训、企业培训和()。
培训需求分析的三个层次是组织分析、工作分析和()
包装分为()、()和()等三个层次。
城域网分为()、()和()三个层次。
为了保证培训需求预测和预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()。A、战术层次B、战略层次C、集体层次D、企业层次
从培训的层次上来看,培训分为文化补习、学历教育和岗位职务培训等。