下列哪项不属于职业生涯系留点（）A、技术性能力B、管理能力C、高额薪酬D、自主性

相关问题 1：

多选题薛恩把麻省理工学院管理系的毕业生的系留点划分为（）等类别。A技术性能力B管理能力C创造力D安全与稳定E自主性

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相关问题 2：

多选题职业系留点的主要类型包括：（）A重视职业的技术性、专业性和职能性B重视职业阶层、发挥管理能力C重视职业的安全或稳定D重视职业的发展性

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相关问题 3：

问答题阐述薛恩职业生涯系留点的内容。

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相关问题 4：

单选题下列哪项不属于职业生涯系留点（）A 技术性能力B 管理能力C 高额薪酬D 自主性

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相关问题 5：

问答题简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要观点。

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相关问题 6：

判断题以安全与稳定作为系留点的人，其职业生涯是追求一个组织机构中安稳的职位。A 对B 错

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相关问题 7：

单选题根据薛恩的职业生涯系留点理论，“追求自己擅长的技术能力和职能方面的工作能力的发挥”是指（）。A 自主性B 管理能力C 技术性能力D 创造力

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