大学生职业发展与就业指导
“大学生职业发展与就业指导” 问题列表
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问题：了解一个职业达到可以做决策的目标，需要（）。A、对目标职业产生体验感B、清晰了解职业发展路径C、了解职业的投入与回报D、了解这个职业招聘人数...
Monday, December 23, 2024
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问题：追求“多样性”的价值观的人，是一种（）。A、追求自我价值观的人B、期望有创意呈现的人C、期望能够做有标准的事D、缺乏恒心的人...
Tuesday, October 15, 2024
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问题：简化的思维模式，让我们无法看到事物的全貌，那是因为（）。A、简化让我们用原有的简化模型解决世界B、简化让我们忽略了更多可能性C、通过简化可以让事情高效D、简化的时候就会更关注成果...
Monday, December 23, 2024
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问题：相较于职场未来，大学起到的作用是什么？（）A、认识更多的人B、为职场发展的大厦奠定基础C、学到了许多知识点D、掌握了解决职场的能力...
Monday, April 14, 2025
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问题：在职场个人满意度与岗位胜任度结合起来，推动个人的职场成长。...
Sunday, February 9, 2025
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Friday, September 16, 2022
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问题：听的繁体字是心耳专一，即表达了倾听的核心是（）。...
Friday, September 16, 2022
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问题：无领导小组讨论，在招聘应用方面，都有哪些优点？（）A、应聘者较难掩饰B、多个应聘者有所比较C、对情境下的行为评价，更加准确D、可以考察笔试与面试不能考察的素质...
Wednesday, March 12, 2025
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Monday, December 23, 2024
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问题：以下关于价值观的影响，错误的是（）。A、价值观是个结果而不是原因B、影响我们看待事物的方式C、影响我们对事物的意义判断D、会影响我们的心理状态...
Sunday, February 9, 2025
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问题：表达的时候如果能用多种角度进行阐述，会更有利于沟通，因为（）。A、对方可以形成更清晰的定位B、形成对表达内容的立体感C、通过信息冗余来强化理解D、加强表达内容的可信性...
Saturday, January 27, 2024
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问题：如果做任何事情都用阶层组织型决策风格，会有什么弊端（）。A、让人感觉目标性过强B、过分追求完美C、不够随和D、让人感觉非常职业化...
Saturday, April 27, 2024
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问题：对于程序员而言，哪种类型会更有优势（）。A、NB、FC、SD、E、I...
Sunday, November 27, 2022
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问题：兴趣评估可以使用的方法有：（）。A、标准化的兴趣测评B、兴趣分类卡C、多种情境下喜欢的事情总结D、喜欢的职业归纳...
Tuesday, January 30, 2024
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问题：为什么叫无领导小组讨论？（）A、通过这种无角色互动观察求职者的自我定位B、因为小组领导者不指定C、在角色竞争中分析求职者的特征D、要在无领导情况下完成小组任务...
Sunday, February 9, 2025
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问题：建立扎实基础体系的专业知识，具有向相关领域迁移的能力。...
Wednesday, September 6, 2023
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问题：价值观具有“屏蔽”作用，是因为（）。A、价值观会吸引我们做特定的事B、我们会自动排斥不吻合价值观的事C、与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现D、特定环境创造特定价值观...
Wednesday, March 12, 2025
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问题：生涯规划中的“补课”意味着什么？（）A、比别人学更多的东西B、曾经的生涯任务没完成需要去弥补C、规划没有做好，不得不做出调整D、遇到了生涯的转折点...
Friday, September 1, 2023