问题：中国人非常重视心态的自由愉快，行为上常常努力追求（）的境界。...

Sunday, March 23, 2025

问题：（）的目的就是使标准取得普适性，进而取得约束整个企业的合法性。A、制度化B、标准化C、是非化D、程序化...

Wednesday, September 25, 2024

问题：西方人认为公司的事情，公司管，公司以外的事你自己管。...

Saturday, July 13, 2024

问题：中西方的观念有时候是相反的，最明显的例子就是，西方人告诉你，不能骗别人；而中国人从来不说不能骗别人，而是说不要骗自己。...

Wednesday, December 18, 2024

问题：问题的（）有时远比揭露问题的真实性重要。...

Saturday, February 24, 2024

问题：中国人非常重视（）的自由愉快，行为上常常努力追求不紧不慢的境界。...

Sunday, December 24, 2023

问题：讲话的目的要让对方听得进去，只要他听不进去你就沟通不了。...

Thursday, January 30, 2025

问题：人一方面需要考虑物质利益，但是另一方面又不能囿于物质利益，不然会导致被物化而丧失了人应有的道义感和精神境界。所以最好的激励方式是（）A、精神激励B、物质激励C、精神激励和物质激励同时并有，而其中则以精神激励来不断指导物质激励D、精神激励和物质激励同时并有，而其中则以物质激励来不断指导精神激励...

Monday, February 3, 2025

问题：在“连理挡驾”故事中，如果你是连理，你哪些处理方法？...

Sunday, October 6, 2024

问题：具有不同管理思维的人选择和采取的管理判断和管理方式都是一样的。...

Wednesday, November 20, 2024

问题：一个会领导的人，是带出一批很能干的员工，而不是自己很能干。...

Sunday, December 24, 2023

问题：西方人是（），因为事情的需要，而去找人。...

Saturday, March 23, 2024

问题：决策一旦作出，不管对错都必须强力（）。...

Tuesday, July 22, 2025

问题：20世纪：美国人的世纪，（）文化盛行，全世界都有麦当劳。...

Tuesday, February 20, 2024

问题：请你简要谈谈中国人衡量人的标准。...

Tuesday, July 22, 2025

问题：（）思维对集体权益和荣誉高度重视，个体只有在对集体有所贡献时才有自己的价值。A、一内涵二B、二构成一C、变化差异D、一统全局...

Tuesday, July 22, 2025

问题：由于团体和个体之间的权威差距十分悬殊，（）思维的个体自我意识比较薄弱。A、一内涵二B、二构成一C、变化差异D、一统全局...

Monday, May 6, 2024

问题：一种从外国翻译过来的说法是，管理就是透过别人的手去完成工作。...

Tuesday, July 22, 2025

问题：失败也是一种成本。...

Tuesday, July 22, 2025

问题：在中国企业组织划分的三个阶层中，领导层处于（）A、最高层B、中间层C、底层D、以上都不对...

Tuesday, February 20, 2024