卷一
多选题下列争议不适用《劳动法》的是（）A李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议C某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
题目
多选题
下列争议不适用《劳动法》的是（）
A
李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
B
大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议
C
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
D
某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
参考答案和解析
正确答案：
A,C
解析：
在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可不签订劳动合同。
争议条例：2条：主要的劳动争议有：
1.因履行劳动合同而发生的争议；
2.因履行集体合同而发生的争议；
3.因录用、调动、辞职、辞退、自动离职而发生的争议；
4.因工作时间、休息休假和劳动保护而发生的争议；
5.因职业技术培训而发生的争议；
6.因社会保险和生活福利而发生的争议；
7.因开除、除名而发生的争议；
8.因奖励和处罚而发生的争议等。
争议条例：2条：主要的劳动争议有：
1.因履行劳动合同而发生的争议；
2.因履行集体合同而发生的争议；
3.因录用、调动、辞职、辞退、自动离职而发生的争议；
4.因工作时间、休息休假和劳动保护而发生的争议；
5.因职业技术培训而发生的争议；
6.因社会保险和生活福利而发生的争议；
7.因开除、除名而发生的争议；
8.因奖励和处罚而发生的争议等。
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