基于工作标准的绩效考核方法不包括( )。A．图尺度评价量表法B．排序法C．关键事件法D．评价中心法

相关问题 1：

在绩效考核方法和工具中,属辅助性衡量方法的是()。A.笔试B.关键事件法C.量表评价法(图尺度评级法)D.排序法

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相关问题 2：

以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是()A.行为锚定评价量表法B.混合标准量表法C.排序法D.强迫分配法

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相关问题 3：

旅游景区人力资源绩效考核的方法有()。A.排序法B.强制分步法C.图表尺度评价法D.关键事件法

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相关问题 4：

在绩效考核方法和工具中,属于综合性衡量方法的是()。A.量表评价法(图尺度评级法)B.笔试C.排序法D.关键事件法

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相关问题 5：

下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（ ）。A．交替排序法B．评价尺度表法C．关键事件法D．配对比较法

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相关问题 6：

在绩效考核的量表法中不包括（ ）。A.行为锚定法 B.排序法 C.行为观察量表法 D.图尺度评价法

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相关问题 7：

在绩效考核的技术中，量表法包括（）。A.关键事件法 B.图尺度评价法 C.行为锚定法 D.行为观察量表法 E.强制分布法

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