以下哪个不是绩效计划的制定原则( )。A．价值驱动原则B．突出重点原则C．职位特色原则D．分散化原则

相关问题 1：

下列是绩效计划的制订原则的有( )。A．价值驱动原则B．战略相关性原则C．系统化原则D．职位特色原则E．可实施性原则

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相关问题 2：

下列哪项不是制定绩效计划因遵循的原则()。A.SMART原则B.突出重点、综合平衡原则C.部门岗位特色原则D.创新原则

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相关问题 3：

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（ ）。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重点原则

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相关问题 4：

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”，这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重点原则

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相关问题 5：

绩效计划的制订原则不包括（ ）。A.通用原则 B.价值驱动原则 C.战略相关性原则 D.突出重点原则

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相关问题 6：

绩效计划的制订原则包括（ ）。A.价值驱动原则 B.战略无关原则 C.职位特色原则 D.全员参与原则 E.突出重点原则

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相关问题 7：

绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，体现的制定原则是（　　）。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重点原则

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