从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（ ）A．技术培训和非技术培训B．在职培训和非在职培训C．正式培训和非正式培训D．传统培训和现代培训

相关问题 1：

企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训

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相关问题 2：

从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A.在职培训B.文化补习C.学历教育D.岗位职务培训

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相关问题 3：

根据培训时点的安排来划分,公职人员培训的内容主要可分为()。A.转职培训B.职前培训C.在职培训D.离职培训

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相关问题 4：

将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象

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相关问题 5：

从培训与工作的关系来划分，可把培训分为( )。A．技术培训和非技术培训B．在职培训和非在职培训C．正式培训和非正式培训D．传统培训和现代培训

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相关问题 6：

对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的简单地分为（）和脱产培训。A在职培训B岗前培训C在岗培训D技术培训

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相关问题 7：

对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的分为（）和在岗培训。A在职培训B技术培训C脱产培训D岗前培训

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