企业若要进行全员培训,应采用( )。
A.岗前培训
B.脱产培训
C.在岗培训
D.轮岗培训
企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训
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企业若要进行全员培训,应采用( )。A.岗前培训 B.脱产培训 C.在岗培训 D.轮岗培训
根据培训范围的不同,培训可以分为单项培训和()。 A.脱产培训 B.岗前培训 C.在岗培训 D.全员培训
( )适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。A.岗前培训B.在岗培训C.脱产培训D.过渡性教育培训
根据培训与工作的关系,员工培训可分为( )。 A.岗前培训 B.转岗培训 C.在岗培训 D.脱产培训 E.企业外培训
对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的简单地分为()和脱产培训。A在职培训B岗前培训C在岗培训D技术培训
对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的分为()和在岗培训。A在职培训B技术培训C脱产培训D岗前培训