A:自谦、回避和夸帐
B:白谦、夸张和放弃
C:自谦、放弃和回避
D:放弃、夸张和投射
托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括竞争,迁就,妥协,合作,回避。()
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解决冲突最基本的策略是()。
回避策略中解决冲突的方法包括()。
解决冲突的基本策略有( )。A. 克制策略B. 回避策略C. 妥协策略D. 合作策略E. 强制策略
在信息系统项目中,冲突可能来自不同方面,良好的沟通技能是解决一切冲突的基础。一般来说,解决冲突的基本策略不包括(6)。A.问题解决B.妥协C.圆滑D.回避
解决冲突的基本策略是()
解决冲突的基本策略是()A缓解策略B回避策略C正视策略D引起策略