既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的()方面。A.人力资源战略B.战略C.实力D.战略人力资源

相关问题 1：

一个公司的战略计划应当包括()。A.一个组织的目标以及实现目标的战略B.一个组织的愿景，业绩目标和战略C.一个组织的战略和管理层的具体的实施战略的计划D.一个组织的战略愿景和战略目标

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相关问题 2：

关于项目管理办公室(PMO)的描述,不正确的是()A.PMO在组织内部承担了将组织战略目标通过一个个的项目执行加以实现的职能B.PMO建立组织内项目管理的支撑环境C.PMO负责组织内多项目的管理和监控D.PMO和项目经理追求相同的任务目标，并受相同的需求驱动

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相关问题 3：

有效的人力资源管理对一个组织能够做出的最重要贡献体现在( )。A. 吸引大量优秀人才B. 帮助组织实现战略目标C. 降低企业人工成本D. 改善企业形象

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相关问题 4：

组织的战略目标体现了组织的价值观。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 5：

明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向，是指引组织各项活动的航标。()

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相关问题 6：

战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命,实现组织战略目标,落实组织战略计划,()组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。A、规划B、获取C、配置D、使用E、建设

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相关问题 7：

在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（ ）。

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