组织的战略目标体现了组织的价值观。()此题为判断题(对，错)。

相关问题 1：

既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的()方面。A.人力资源战略B.战略C.实力D.战略人力资源

点击查看答案

相关问题 2：

关于组织目标和价值观的说法正确的是( )。A.价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B.组织的价值观不能规划出组织的愿景C.组织的价值观和组织目标没有区别D.组织的目标决定了组织的核心价值观

点击查看答案

相关问题 3：

规章制度是()的直接体现A、组织哲学B、价值观念C、道德规范D、组织精神

点击查看答案

相关问题 4：

价值观能够强化人的行为动机并对行为起引导作用，这体现了其()功能A. 反映认知B. 对组织的影响C. 组织教化D. 动机与导向

点击查看答案

相关问题 5：

关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证

点击查看答案

相关问题 6：

组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（ ）A.凝聚功能 B.创新功能 C.约束功能 D.效率功能

点击查看答案

相关问题 7：

下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是( )。A: 组织战略目标 B: 工会组织的作用 C: 个人职业规划 D: 企业文化与价值观 E: 社会、政治环境、

点击查看答案