A.管理层次
B.领导授权
C.管理幅度
D.制度分权
所谓授权,是指()A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属D.委托代理关系
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所谓授权,是指( )。A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属 D.委托代理关系
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计.A:战略目标 B:运行方式 C:岗位职责 D:分布规模
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。A:战略目标 B:运行方式 C:岗位职责 D:分布规模
根据《质量管理体系要求》,下列关于管理者代表职责、权限的说法中,错误的是()。A:确保组织内的职责,权限得到规定和沟通B:确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持C:确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识D:向最高管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求
根据《质量管理体系要求》,下列关于管理者代表职责,权限的说法中,错误的是()。A确保组织内的职责、权限得到规定和沟通B确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持C确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识D向最高管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求。
3、所谓授权,是指()。A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限C.在领导者将部分处理问题的权限委派给某些下属D.委托代理关系