公共部门人力资源管理学的研究方法主要有系统分析法、()和案例分析法等。A、实验分析法B、比较分析法C、统计分析法D、心理分析法

相关问题 1：

管理学的研究方法有观察、总结方法、()方法。A.比较研究方法B.历史研究方法C.案例分析法D.实验研究方法

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相关问题 2：

管理学研究方法主要包括()。A、历史的研究方法B、比较研究的方法C、案例分析法D、系统科学的方法

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相关问题 3：

管理学的研究方法主要有()A、历史研究的方法B、案例分析法C、比较研究的方法D、归纳演绎法E、模型分析法

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相关问题 4：

在学习研究管理学的过程中，通过对典型案例的分析，从中总结出管理的经验、方法是()A、历史研究的方法B、案例分析法C、比较研究的方法D、归纳演绎法

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相关问题 5：

在进行人力资源现状分析时，可以采用的分析方法有比较分析法、结构分析法、案例分析法、抽样问卷分析法、数理统计分析法、专家分析法、图表分析法和综合分析法等。()

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相关问题 6：

行政管理学的研究方法包括( )。A、比较研究法B、综合研究法C、案例分析法D、定量分析法

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相关问题 7：

领导科学的研究方法有()、()、()。A、系统分析法B、案例分析法C、比较研究法D、群众评议法

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