人力资源需求预测的方法包括:A、德尔菲预测法B、趋势预测法C、分级预测法D、经验预测法

相关问题 1：

人员需求预测的方法不包括下列哪一个()。A.经验预测法B.德尔菲法C.人力资源回归预测法D.工作日志法

点击查看答案

相关问题 2：

下列属于人力资源需求预测的方法是()。A、现状规划法B、马尔柯夫模型C、趋势分析法D、德尔菲法E、经验预测法

点击查看答案

相关问题 3：

人力资源需求预测技术有哪些?()A、经验预测法B、德尔菲法C、趋势预测法D、定量分析法

点击查看答案

相关问题 4：

人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法 B:描述法 C:回归分析法 D:德尔菲法 E:经验预测法

点击查看答案

相关问题 5：

人力资源需求预测定量方法包括（ ）。A.经验判断法 B.德尔菲法 C.比率分析法 D.趋势预测法 E.回归分析法

点击查看答案

相关问题 6：

人力资源需求预测的方法包括（）。A.德尔菲法 B.人员替换分析法 C.趋势预测法 D.经验判断法 E.比例分析法

点击查看答案

相关问题 7：

定量的人力资源需求预测方法不包括（　　）。A.比率分析法 B.趋势预测法 C.回归分析法 D.德尔菲法

点击查看答案