若工作负责人必须长时间离开工作的现场时应:()A.指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B.征得工作许可人同意C.由原工作票签发人变更工作负责人D.原、现工作负责人做好必要的交接E.履行变更手续并告知全体工作人员和工作许可人
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工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人,原、现工作负责人做好必要的交接,由工作票签发人变更工作负责人。()此题为判断题(对,错)。
工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。A、由原工作负责人指定能胜任的人员代替B、由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续C、告知全体作业人员及工作许可人D、由原、现工作负责人做好必要的交接
若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知()及工作许可人。A、全体作业人员B、班长C、工作票会签人D、单位领导
22.工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )。 A.履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人; B.由有权签发工作票的人变更工作负责人; C.原、现工作负责人做好必要的交接; D.由原工作票签发人变更工作负责人
工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )A.履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人 B.由有权签发工作票的人变更工作负责人C.原、现工作负责人做好必要的交接 D.由原工作票签发人变更工作负责人
49.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票( )变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 A.工作签发人; B.工作负责人; C.工作许可人; D.工作签发人和工作负责人