工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（ ）A.履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人 B.由有权签发工作票的人变更工作负责人C.原、现工作负责人做好必要的交接 D.由原工作票签发人变更工作负责人

相关问题 1：

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人,原、现工作负责人做好必要的交接,由工作票签发人变更工作负责人。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 2：

若工作负责人必须长时间离开现场时,应由()变更工作负责人A.原工作票签发人B.值班负责人C.当值调度员

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相关问题 3：

若工作负责人必须长时间离开现场时,无须告知全体人员及工作许可人。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 4：

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,在征得工作许可人的许可的情况下,可以变更工作负责人,原、现工作负责人应做好必要的交接。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 5：

22.工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（ ）。 A.履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人； B.由有权签发工作票的人变更工作负责人； C.原、现工作负责人做好必要的交接； D.由原工作票签发人变更工作负责人

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相关问题 6：

工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人 B.工区领导 C.运维负责人 D.值班调控人员

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相关问题 7：

若工作负责人必须长时间离开工作现场时，原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。A对B错

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