企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。（ ）

相关问题 1：

企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )A．正确B．错误

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相关问题 2：

企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。( )A．正确B．错误

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相关问题 3：

小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 4：

“应付工资”科目核算的内容包括：()A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等B、包括在工资总额内的，不在本月支付的应发给职工的款项C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项

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相关问题 5：

企业列人工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。( )A．正确B．错误

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相关问题 6：

企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )

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相关问题 7：

凡包括在工资总额内的各种工资、津贴、补贴、奖金等，不论是否在当月支付，都应当通过“应付工资”科目核算。（ ）此题为判断题(对，错)。

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