施工劳务企业办理人员实名制备案前，首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书，交给项目部劳务员，进行备案人员的证书审验工作。

相关问题 1：

分包企业管理资料和基本内容包括（ ）。A.劳务作业人员花名册和身份证明 B.劳务作业人员劳动合同 C.劳务作业人员工资表和考勤表 D.施工作业人员岗位技能证书 E.劳务员岗位证书

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相关问题 2：

根据劳务实名制管理要求，劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外，还应有（ ）。A.人员身份证复印件名册和岗位证书复印件 B.月度考勤表和月度工资表 C.劳务队及班组负责人一览表和作业班组人员分布表 D.劳务员岗位证书和劳务人员上岗证书

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相关问题 3：

项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工人员证书进行审验，劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续。（）

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相关问题 4：

劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。A、劳务分包单位B、总承包商C、建设单位D、建设行政主管部门

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相关问题 5：

在实名制管理中，需对进场人员的（）进行备案管理。A、花名册B、身份证C、工作经历D、劳动合同E、岗位技能证书

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相关问题 6：

专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书，到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。（）

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相关问题 7：

专业与劳务分包施工企业持（）到总承包劳务管理部门进行证书审验。A、施工许可证B、合同用工备案花名册C、岗位证书D、安全许可证E、健康证

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