农民工的劳动合同不得由（ ）保管。A.建筑劳务总包企业 B.农民工自己 C.农民工务工的工地 D.建筑劳务分包企业

相关问题 1：

用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡,由分包单位统一保管。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 2：

或自行运输麻醉药品和第一类精神药品的运输证明应当( )。A.由专人保管，不得涂改、转让、转借B.严格保管，不得擅自涂改、转借C.严格保管，不得擅自涂改、转让D.严格保管，不得擅自转让、转借E.由专人保管，但可以转让

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相关问题 3：

关于农民工的权益,下列说法错误的是( )。A.任何时候，用人单位都必须与农民工签订书面劳动合同B.“劳动报酬”应作为劳动合同的必备条款之C.农民工的职业病伤害应该得到赔偿D.不得非法限制农民工的人身权利

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相关问题 4：

农民工的劳动合同可以由（ ）保管。A.建筑劳务总包企业 B.农民工自己 C.农民工务工的工地 D.建筑劳务分包企业 E.劳动保障部门

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相关问题 5：

日常训练的台账记录由组织实施部门负责保管，保管期限不得少于1年。

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相关问题 6：

建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

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相关问题 7：

可视为违法分包进行处理的行为有（）。A、专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的B、总承包企业直接雇佣农民工，签订劳动合同不办理社会保险的C、总承包企业拖欠农民工工资的D、专业承包企业拖欠农民工工资的E、总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同

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