人力资源管理最为基础性的工作是( )。 A.工作分析 B.人员配置 C.角色安排 D.组织分解

相关问题 1：

在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。A．编制人员配备计划B．编制组织关系图表C．雇员考核D．进行工作分析

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相关问题 2：

人力资源的信息搜集,是人力资源管理的基础性工作,也是人力资源信息管理的重点工作。( )此题为判断题(对，错)。

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相关问题 3：

工作分析是人力资源管理的()。A、日常工作B、年度性工作C、基础性工作D、管理流程中的工作

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相关问题 4：

人力资源管理最为基础的工作是人员获取。( )此题为判断题(对，错)。

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相关问题 5：

（2006年真题）在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是( )。A.编制人员配备计划 B.编制组织关系图表 C.雇员考核 D.进行工作分析

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相关问题 6：

（ ）是组织战略执行的最为关键的因素。A.财务资源管理 B.信息资源管理 C.技术资源管理 D.人力资源管理

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相关问题 7：

工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范A、资格描述B、工作描述C、岗位描述D、职责描述

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