（）不属于人力资源组织开发的方法。A、格雷纳模式B、美国模式C、莱维特模式D、利温模式

相关问题 1：

依据组织内权力分配丛集来区分,可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于()A.莱维特模式B.欧文斯模式C.班恩模式D.格雷纳模式

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相关问题 2：

下列哪项不属于组织变革的程序模式( )。A.勒温的三步骤模式B. 卡斯特模式C. 夏恩的适应循环模式D. 莱维特的系统模式

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相关问题 3：

组织开发的主要方法中最受欢迎的方法不包括（ ）。 A.莱维特感兴趣模式 B.哈罗德?莱维特的相互作用变量模式 C.拉里?格雷纳的过程顺序步骤模式D.库尔特?利温的三步模式

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相关问题 4：

( )不属于人力资源组织开发的方法。 A.格雷纳模式 B.美国模式 C.莱维特模式D.利温模式

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相关问题 5：

下列不属于人力资源组织开发方法的是()A:格雷纳模式 B:法国模式 C:莱维特模式 D:利温模式

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相关问题 6：

美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。A战略B资源C领导D人群

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相关问题 7：

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）A、按机构来划分的组织变革模式B、按权力来划分的组织变革模式C、按职能来划分的组织变革模式D、按人员来划分的组织变革模式

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