( )不属于人力资源组织开发的方法。 A.格雷纳模式 B.美国模式 C.莱维特模式D.利温模式

相关问题 1：

是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。A．传统的人力资源管理B．战略性人力资源管理C．人力资源开发D．宏观人力资源管理

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相关问题 2：

组织是人力资源开发管理的平台。()

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相关问题 3：

人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发

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相关问题 4：

狭义的人力资源规划是（ ）。A.专指组织的人员供求规划或雇用规划 B.专指组织的人力资源获取、利用计划C.专指组织的人力资源保留和开发计划 D.专指组织的管理与开发

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相关问题 5：

下列不属于人力资源组织开发方法的是()A:格雷纳模式 B:法国模式 C:莱维特模式 D:利温模式

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相关问题 6：

下面不属于人力资源开发途径是（）。A、家庭开发B、资源开发C、组织开发D、社会开发

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相关问题 7：

（）不属于人力资源组织开发的方法。A、格雷纳模式B、美国模式C、莱维特模式D、利温模式

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