问题:下面哪一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类()。...
Thursday, September 22, 2022
问题:用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是()。...
Thursday, September 22, 2022
问题:从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的变现反应了一个人的工作能力。...
Thursday, September 22, 2022
问题:在面试过程中的结束阶段,例如,“主考官:你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗?”这是一个()...
Thursday, September 15, 2022
Wednesday, September 21, 2022
问题:人员素质测评的核心问题,就是通过对()等的衡量,尽可能地谋求“人职匹配”。...
Thursday, September 22, 2022
问题:培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。...
Friday, September 23, 2022
Thursday, September 22, 2022
Friday, September 16, 2022
问题:英国的培训专家埃迪•穆比列举了个人和组织对知道或培训的具体需求:实践、声誉、排除困难、晋升、理论到实践、()。...
Wednesday, September 21, 2022
问题:判断题所有劣势和挫折都会给人带来沉重的心理压力而导致自卑。A 对B 错...
Sunday, February 12, 2023
问题:人员素质测评是一种客观的,间接的和()测量手段。...
Thursday, September 22, 2022
问题:结构效度,也叫(),在素质测评中,它是人们最关心的一种效度,这是由素质测评的间接性决定的。...
Thursday, September 22, 2022
问题:判断题“掌握学习”教学是根据卡罗尔“学校学习模式”的基本观点提出的。A 对B 错...
Monday, January 8, 2024
Saturday, September 17, 2022
问题:对于一个个体来说,应付难以相处的人最有效的方式就是()。...
Tuesday, September 20, 2022
Wednesday, September 14, 2022
问题:美国心理学家A.阿纳斯塔西对心理测验所下的定义包含三个要素()...
Thursday, September 22, 2022
Thursday, September 22, 2022