组织变革的动力源来自于()A.变革的必要性B. 变革的推动者C.技术革命D. 竞争者的压力

相关问题 1：

组织变革的基本程序的首要步骤是()。A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

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相关问题 2：

蓄能器的作用()A、作辅助动力源B、系统保压C、紧急动力源D、吸收系统脉动，缓和液压冲击

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相关问题 3：

()是组织变革的内在动力源。A、环境B、职能C、技术D、目标

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相关问题 4：

组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和()A、性格B、感情C、关系D、选择性信息加工

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相关问题 5：

组织变革的基本程序的首要步骤是( )。A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革

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相关问题 6：

什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?

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相关问题 7：

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）A按机构来划分的组织变革模式B按权力来划分的组织变革模式C按职能来划分的组织变革模式D按人员来划分的组织变革模式

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