劳务作业人员进场前必须要求与劳务企业签订劳动合同,且一式三份分别由()留存归档。A.施工作业人员B.劳务企业C.施工企业D.总包企业E.建筑行业相关主管部门

相关问题 1：

下列用工方式中,属于违法用工的有()。A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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相关问题 2：

劳动合同应一式三份,分别需要在何处留存归档()A、施工作业人员B、行业协会C、劳务企业D、总承包企业

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相关问题 3：

劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

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相关问题 4：

劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同，不得私招乱雇使用零散工。

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相关问题 5：

签订劳动合同的主体是（ ）。A.施工劳务企业与劳务人员 B.总承包单位与劳务分包单位 C.项目部与劳务人员 D.总承包单位与劳务人员

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相关问题 6：

总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

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相关问题 7：

下列用工方式中，属于违法用工的有（ ）。A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同 D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用 E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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